Salários, experiência e concorrência estão entre as principais queixas da geração Z; educação é vista como caminho para o crescimento profissional
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  • Pesquisa de consultoria brasileira ouviu jovens de 18 a 28 anos (Magnific)

    Pesquisa de consultoria brasileira ouviu jovens de 18 a 28 anos (Magnific)

    Florianópolis, 08.06.2026 – Mais da metade dos jovens brasileiros avalia o mercado de trabalho como pouco ou nada favorável, mostra pesquisa da consultoria MindMiners.

    O estudo revela que 59% dos integrantes da geração Z, com idade entre 18 e 28 anos, consideram o cenário atual fechado e desafiador para quem busca oportunidades profissionais.

    📊 Quais são as maiores queixas?

    • Baixos salários (48%)
    • Exigência de experiência prévia (39%)
    • Alta concorrência (35%)
    • Falta de contatos profissionais (32%)

    🗣️ O que dizem os autores do estudo?

    Rosana Camilotti, diretora de Excelência do Cliente e Expansão da MindMiners, disse à revista Você RH que a geração Z entra no mercado em um momento mais desafiador, marcado por menor previsibilidade de renda e maior competição por vagas.

    “Existe uma sensação de desalinhamento entre o que o mercado exige e o que ele oferece. Mesmo com qualificação, muitos jovens encontram dificuldade para acessar boas oportunidades.”

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    Estudar é o principal caminho para o desenvolvimento profissional, disseram os entrevistados

    📚 Jovens acreditam na educação

    Apesar dos desafios, os jovens apontam a educação como o principal caminho para o desenvolvimento profissional.

    ▸ 80% dizem que estudar é fundamental para construir um bom futuro.
    ▸ 70% afirmam que maior motivação para estudar é crescimento pessoal.
    ▸63% citam a busca por melhores oportunidades de trabalho e renda.

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    🤖 Tecnologia é a área preferida

    ▸ A tecnologia aparece como o setor mais promissor na avaliação dos entrevistados. Para 41%, a área oferece as melhores oportunidades profissionais atualmente.

    ▸ A economia criativa surge em seguida, atraindo 28% dos jovens interessados em atuar em segmentos como games, produção de conteúdo e design.

    ▸ O empreendedorismo também desperta interesse. Quase quatro em cada dez entrevistados afirmam considerar abrir o próprio negócio, embora a busca por estabilidade financeira ainda prevaleça sobre o desejo de empreender.

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