Projeção da ACATE indica a abertura de 98 mil vagas até 2027; formação de talentos e aproximação entre empresas e instituições de ensino estão entre as estratégias para reduzir o déficit

Florianópolis, 30.10.2026 – A falta de profissionais qualificados é um dos principais obstáculos à expansão do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Em Santa Catarina, a previsão de abertura de 98 mil vagas até 2027 evidencia o desafio de acompanhar o crescimento das empresas. 

“A formação de recursos humanos é a base de tudo. Sem talentos qualificados, não há inovação, atração de investimentos ou ganho de competitividade industrial”, afirma Alexandre d’Avila da Cunha, presidente do Conselho da Indústria de Tecnologia da Informação e Comunicação da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC). 

O número faz parte do Mapeamento de Demanda e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia, realizado pela Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) em parceria com o Sebrae Startups. O levantamento aponta a demanda por profissionais, especialmente desenvolvedores de software. Em 2024, Santa Catarina já contava com 100,4 mil trabalhadores em tecnologia, crescimento de 7,2% em relação ao ano anterior, segundo o Observatório ACATE 2025.

O cenário também é desafiador no país. Levantamento da Brasscom identificou um descompasso de 30,2% entre a demanda e a oferta de profissionais qualificados no macrossetor de TIC entre 2018 e 2023. A expansão de áreas como inteligência artificial, análise de dados e cibersegurança aumenta a necessidade de profissionais preparados e de atualização constante das competências.

Formação profissional busca aproximar talentos das demandas do setor

O SENAI/SC atua na formação de profissionais para o setor de tecnologia em diferentes etapas educacionais, da iniciação profissional e aprendizagem aos cursos técnicos, graduação e pós-graduação. A estratégia inclui programas de qualificação de curta duração desenvolvidos pelo LAB365, como DevInHouse, Hellow e Cidade Mais Tec, além de parcerias com empresas globais de tecnologia, como AWS, Cisco e Oracle.

Outra iniciativa é o SCTEC, programa do Governo de Santa Catarina, realizado pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação e executado pelo SENAI/SC, com apoio da ACATE e da FAPESC. A iniciativa oferece formação gratuita em tecnologia e inteligência artificial e busca aproximar os profissionais capacitados das oportunidades do mercado. Para isso, está cadastrando empresas interessadas em divulgar vagas de emprego, estágio e jovem aprendiz. O registro é gratuito e pode ser feito em sctec.scti.sc.gov.br/empresas. Em uma segunda etapa, as empresas poderão consultar o Banco de Talentos, com profissionais formados em desenvolvimento de software, dados e inteligência artificial.

Ampliar a formação, porém, envolve desafios como despertar o interesse dos jovens pelas carreiras tecnológicas, garantir conhecimentos básicos para acompanhar os cursos, reduzir a evasão e atualizar os conteúdos diante da rápida transformação do setor. A participação das empresas é fundamental nesse processo, tanto para aproximar a formação das necessidades do mercado quanto para abrir oportunidades aos novos profissionais.

Leia mais: SCTEC abre oportunidade para empresas interessadas divulgarem vagas na área de tecnologia

Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina - FIESC
Gerência de Comunicação
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